Het Diversiteitsfresco is een hoogwaardige, interactieve workshop die een beroep doet op de collectieve intelligentie van uw team. De methode, ontwikkeld door ESSEC Business School, maakt gebruik van een speelse en datagestuurde aanpak om de cognitieve en sociale mechanismen achter discriminatie in kaart te brengen. Het gaat niet om het wijzen met de vinger, maar om het creëren van een gezamenlijk begrip van hoe inclusie écht werkt.

Het is een ervaringsgerichte leerreis: u luistert niet alleen, maar u gaat zelf aan de slag, reflecteert en trekt conclusies. Het fresco is wetenschappelijk onderbouwd en maakt gebruik van actuele data en onderzoek om verder te gaan dan louter anekdotiek of meningen.

Het "fresco-formaat" werkt met een set kaarten die een groep helpen om visueel de verbanden te leggen tussen stereotypen, vooroordelen en systemische discriminatie. De workshop is zo ontworpen dat hij evenveel impact heeft op "blauwe boorden" op de werkvloer als op "witte boorden" in de directiekamer.